Forumnyheter:

Nytt forum om bokföring!

Huvudmeny

Lönechef sökes till Haninge kommun

Startat av Dovile, januari 25, 2016, 02:00:46 PM

Föregående ämne - Nästa ämne

Dovile

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi erbjuder dig ett uppdrag med ansvar för att leda, följa upp och utveckla löneenhetens verksamhet. Du får ett övergripande ansvar för att hantera kommunens totala löneadministration kopplat till gällande lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal mellan arbetsgivare och anställda. I din roll som lönechef ingår även budget-, ekonomi-, samt arbetsmiljöansvar. Som lönechef är du processägare för hela löneprocessen. Du är systemansvarig och ansvarar i och med det för att rutiner etableras och att kravställning mot system inhämtas, genomförs och driftas av leverantören, utifrån gällande avtal. Övriga ansvarsområden är försäkrings- och pensionsadministration, att ta fram underlag kring personalstatistik, samt att ge stöd och support till berörda chefer ute i verksamheterna. Haninge Kommun arbetar i lönesystemet Heroma. Enheten finns organisatoriskt placerad på personalavdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Vi betalar ut ca 6500 löner varje månad och vi är idag 8 lönekonsulter, 4 systemförvaltare och en pensionshandläggare som du får personalansvar för.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad inom PA-programmet alternativt har motsvarande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. För att behärska rollen bör du ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med en hel löneprocess, samt erfarenhet av arbete med lönefunktioner i en större organisation. Du besitter en god förmåga att tolka och tillämpa olika avtal då det ingår i rollen. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller en politiskt styrd organisation betraktas det som meriterande, men det är inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i systemet Heroma.

Ett av dina viktigaste uppdrag är att fortsätta leda och driva löneenhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. Du bör därför ha erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, motiveras av att driva utveckling samt trivas med arbete i en utvecklingsinriktad miljö. Som ledare är du trygg, lyhörd och inger förtroende hos dina medarbetare. Vi ser även att du som person är målinriktad och resultatorienterad samt har en god förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att samverka med både medarbetare och chefer i organisationen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Ansök redan idag!

Haninge kommun samarbetar med Unik Resurs i denna rekrytering. Eventuella frågor besvaras av Anna Stenberg 073-962 83 20 eller anna.stenberg@unikresurs.se. Intervjuer sker löpande. Visa intresse snarast genom att gå in på www.unikresurs.se. och bifoga ett CV och personligt brev. Utvärdering av inkomna intresseanmälningar sker löpande. Sista ansökningsdag: 2016-02-07. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan: https://express.candarine.com/campaign/url/forward/05fb2c0087a4