semesterberäkning

[Kiki]

Hej,

jag behöver fråga om semester för anställda, jag fattar inte riktigt hur det ska beräknas.
Tänkte göra det så enkelt som möjligt. Det gäller om ett Aktiebolag, där dem båda aktieägare jobbar som anställt i företag.

Företaget startades: 2010-09-01

Tänkte ha 30 dagars semester/år.
Har räknat om för resten av 2010= 5 dagar vardera.

År 2011= 30 dagar.

Sätter av 12% på bruttolönen varje månad.

Om vi nu antar att ta ut 30 dagar i januari 2012.
Dem semesterdagar är i sig inte semestergrundande.

Då saknas ju en månad för vidare inbetalningar av semester eller hur?
Jag sparar 12% från och med februari igen, men har under år 2012 återigen rätt på 30 dagar semester. Men jag hinnar spara bara för 11 månader.....februari - december.

Har jag något tankefel? Behöver jag spara mer än 12% vid 30 dagar s.?

Men huvudfrågan, hur går det ihop med uttag och sparande när själva semestern inte i semestergrundande.

Hoppas ni hänger med?? 

Tack på förhand!

[Fredrik Stigsson]

Har jag något tankefel? Behöver jag spara mer än 12% vid 30 dagar s.?
Ja, det behöver du om du vill ha lika mycket betalt per dag som vid 25 dagars semester. Räkna ut hur mycket du vill ha per dag i semesterlön, multiplicera med 30 och dividera sedan totalsumman med det du räknar med att tjäna under ett år.