De anställda på mitt företag har i samband med övertid fått mat.
Har fått höra att så länge det rör sig om kall mat (i detta fallet sallad) så är detta ok.
Hur bokför man detta då det inte rör sig om en kostförmån?
Hej!
Mat i form av frukost, lunch eller middag är alltid en skattepliktig kostförmån för de anställda oavsett om maten är varm eller kall. Enklare förtäring och förfriskningar såsom kaffe, te, läsk, kakor, bullar, frallor och frukt är skattefria personalvårdsförmåner för anställda.
Mer om skattepliktig kostförmån (http://www.personalekonomi.se/artikel/kostforman.aspx)
Utgifterna för mat till anställda bokförs normalt som övriga personalkostnader i kontogrupp 76, exempelvis på konto 7690, oavsett om det rör sig om en skattefri eller en skattepliktig förmån. Momsen på en skattepliktig kostförmån är dock inte avdragsgill som ingående moms utan som en kostnad.