Hej! Undrar huruvida man beräknar storleken på ett friskvårdsbidrag. Låt säga att företagets policy är 2000 kr om året i friskvårdsbidrag. Om någon blir anställd i augusti månad, skulle denne då bli berättigad till 2000/12*5 ? Eller brukar företaget betala ut hela summan? Förutsatt att den anställde har ett kvitto som når upp till 2000 kr. Tacksam för all hjälp jag kan få!